可研/節(jié)能報(bào)告編制
最低學(xué)歷：
本科
招聘人數(shù)：
3
經(jīng)驗(yàn)要求：
1-3年
工作地區(qū)：
吉林省長(zhǎng)春市
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)要求，為企業(yè)建設(shè)項(xiàng)目開(kāi)展節(jié)能評(píng)估，積極與企業(yè)溝通相關(guān)事項(xiàng)，收集資料，編制節(jié)能評(píng)估報(bào)告等；
2、向客戶直接收集項(xiàng)目基本資料，負(fù)責(zé)編制可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告、節(jié)能評(píng)估報(bào)告、資金申請(qǐng)報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書(shū)等；
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理或相關(guān)人員解決項(xiàng)目中的技術(shù)問(wèn)題；
4、可獨(dú)立參加項(xiàng)目評(píng)審會(huì)。
任職資格：
1、熱能、電力、水利水電工程、能源與動(dòng)力工程、機(jī)電工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、本科及以上學(xué)歷（碩士?jī)?yōu)先），有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和文本編寫(xiě)能力，思維縝密，有企業(yè)能源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、有先進(jìn)節(jié)能技術(shù)推廣及工程管理、工藝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、踏實(shí)、盡職、做事有計(jì)劃有效率；
6、黨員（包括積極分子）優(yōu)先考慮；
7、工作地點(diǎn)長(zhǎng)春市內(nèi)。
福利待遇：
1、雙休、法定假期、五險(xiǎn)一金、班車(chē)、午餐、全勤獎(jiǎng)、工齡工資、學(xué)歷補(bǔ)助、職稱(chēng)補(bǔ)助、年終獎(jiǎng)；
2、節(jié)日福利、員工團(tuán)建、積分獎(jiǎng)勵(lì)、海南度假等特色人文關(guān)懷；
3、老帶新--導(dǎo)師制人才培養(yǎng)體系及清晰的晉升通道；
4、具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪酬體系；
5、完善的帶薪休假政策；
6、和諧的人際關(guān)系和舒適的辦公環(huán)境；
7、完善的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)體系；
8、健全的行業(yè)資源內(nèi)部共享機(jī)制。
